Corso di formazione per Preposto alla sicurezza (8 ore)

Corso di formazione per Preposto alla sicurezza (8 ore)
Il D.Lgs. 81/08, all’art. 37, comma 7, prevede l’obbligo per i datori di lavoro di fornire ai Preposti un’adeguata e specifica formazione in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.
Il corso proposto risponde a quanto richiesto dall’art. 37, comma 7, del D.Lgs. 81/08 e all‘Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, per fornire la formazione obbligatoria ai lavoratori chiamati allo svolgimento del ruolo di preposto.
Tale soggetto devono organizzare o sovrintendere l’attività dei lavoratori e necessita quindi di una formazione “adeguata e specifica” che lo metta in condizione di poter comprendere adeguatamente il proprio ruolo, i propri obblighi e responsabilità in materia di salute e sicurezza del lavoro.

PROGRAMMA “CORSO PREPOSTI”
Il percorso formativo del Preposto, così come definito dall’art. 2, comma 1, lett. e) del D.Lgs. 81/08, deve comprendere quello per i lavoratori e deve essere integrato da una formazione particolare della durata di 4 ore. I contenuti della formazione sono quelli dell’art. 37, comma 7 del D.Lgs. 81/08 e, in relazione agli obblighi previsti all’art. 19 e al p.to 5 dell’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011, i seguenti:

• Principali soggetti  del  sistema  di  prevenzione  aziendale:
  compiti, obblighi, responsabilità
• Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni  del  sistema
  di prevenzione
• Definizione e individuazione dei fattori di rischio
• Incidenti e infortuni mancati
• Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei  lavoratori,
  in particolare neoassunti, somministrati, stranieri
• Valutazione  dei   rischi   dell’azienda,   con   particolare
  riferimento al contesto in cui il preposto opera
• Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di
  prevenzione e protezione
• Modalita’  di   esercizio   della   funzione   di   controllo
  dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di  uso  dei mezzi  di  protezione  collettivi  e   individuali   messi   a   loro disposizione.
  

Il corso ha una durata minima di 8 ore: tale durata è data dalla somma del tempo necessario per la visione completa di ciascuno dei moduli didattici e dal tempo minimo di studio individuale del materiale didattico scaricabile dalla piattaforma all’interno dei singoli moduli didattici.

Il percorso formativo per l’aggiornamento del preposto in modalità e-learning si sviluppa  nelle seguenti fasi:

– completa visione delle slide del corso ed utilizzazione del materiale didattico da parte del corsista.
– validazione del percorso formativo da parte del tutor sulla base del tracciato del tempo di fruizione;
– ammissione alla parte formativa integrativa (4 ore)  da svolgersi necessariamente in modalità sincrona on line con il tutor (Videolezione registrata  ) solo per il corso base di 8 ore (4+4).

La piattaforma tecnologica utilizzata per la formazione e. Learning, permette la gestione del corso preposti basato sul web e quindi la creazione, l’amministrazione e la fruizione della formazione. Si tratta infatti di un sistema gestionale che consente di tracciare la frequenza al corso e all’attività formativa dell’utente (accesso ai contenuti, tempo di fruizione, risultati dei momenti valutativi). La piattaforma utilizzata è largamente utilizzata a livello internazionale e da grandi imprese. Essa consente di rispettare tutti i requisiti previsti dall’Allegato I dell’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.