Corso RLS servizi sanitari, per dipendenti case di cura, servizi assistenziali e socio sanitari.
Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezzaย (RLS)ย รจ la figura, eletta o designata, che ha il compito in un’azienda di rappresentare i lavoratori per quanto concerne la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Obiettivi
Trasferire al RLS le procedure utili allโacquisizione di competenze per il corretto svolgimento del mandato sindacale e dei compiti in azienda ed allโidentificazione, riduzione e gestione dei rischi;
principi costituzionali e civilistici;
la legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro;
i principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi
Modalitร di erogazione del corso:
Corso svolto in modalitร e.learning asincrona (sincrona su richiesta) che siย svolge ai sensi dellโaccordoย Stato Regioni del 07/07/2016 e Prov. Aut. di Trento e Bolzano che per la formazione dei RLS specifica che questa puรฒ essere erogata in modalitร E.learning in virtรน delle indicazioni dei rispettivi CCNL che per il caso specifico ai sensi all’art. 242 -delย CCNL in virtรน del quale le Parti hanno confermano che la โformazione baseโ per i R.L.S. e i successivi corsi di aggiornamento potranno essere erogati anche in modalitร e-learning.
Il corso รจ erogato in collaborazione con laย Confederazione Nazionale PMI ITALIA sottoscrittice del Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori di case di cura e servizi assistenziali (personale non medico).
L’attivitร del corso si articola in piรน moduli formativi per un totale di 32 ore complessive da svolgere in modalitร FAD asincrona con alcuni moduli cheportanno essere svolti con il tutor e/oย il coordinatore scientifico del corso.
Riferimenti normativi
Articolo 37 comma 10 e 11 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81. Accordo Conferenza Stato Regioni del 07/07/2016
Programma del corso online in e-Learning asincrona
Il corso si compone di due parti per complessive 32 ore:
- parteย generaleย dedicata alla conoscenza dei:
- Contenuti principali del Decreto Legislativo 81 del 2008;
- Il sindacato e le figure della rappresentanza sindacale;ย
- La legge n. 300 del 1970 “lo statuto dei lavoratori”;
- Strumenti fondamentali a disposizione del RLS;
- Analisi e approfondimento delle attivitร del RLS in azienda;
- Nozioni di tecnica della comunicazione nelle relazioni sindacali.
ย ย ย 2. una parteย specialisticaย dedicata a:
- Conoscenza delle modalitร di valutazione dei rischi, del sistema di gestione della sicurezza, degli strumenti per conoscere i rischi della propria azienda;
- conoscenza dei fattori di rischio e delle misure di prevenzione e protezioni nelle RSA e nelle attiitร dei servizi sanitari;
- approfondimento dei rischi specifici rilevanti all’interno del settore di attivitร della propria azienda (eventualmente in presenza).
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Caratteristiche corso
- Lezioni 0
- Test 0
- Durata 10 weeks
- Livello di abilitร All levels
- Lingua English
- Studenti 0
- Attestato No
- Valutazioni Si